CONTENIDOS TRADICIONALES Y NUEVAS MATERIAS

Contenidos del Convenio: materias a negociar y la reserva de Ley. Contenidos tradicionales y nuevas materias susceptibles de negociar a la luz de la reforma laboral de 2021.

Abogado del departamento Laboral de ONTIER en Sevilla desde el año 2016.

Doctor en Derecho por Universidad de Sevilla, con premio nacional ‘Trabajo y Seguridad Social’, concedido por el Ministerio de Trabajo en 1989. Fulbright Fellow, Institute of Industrial Relations, Universidad de California en Berkeley (California, USA), 1990. Master in Public Administration, J.F. Kennedy School of Government, Universidad de Harvard (Massachussets, USA), 2000. Diplomado en Alta Dirección de Empresas Líderes, Instituto Internacional San Telmo (Sevilla-Málaga), 2015.

Sus principales áreas de especialización se centran en sistemas retributivos y pensiones de directivos y empleados, derechos fundamentales de los trabajadores, relaciones laborales colectivas, así como en el tratamiento laboral de las fusiones y adquisiciones.

Ha sido contratado como experto en distintas ocasiones por la Comisión de la Unión Europea y por el Banco Mundial para tareas de consultoría y realización de informes e investigaciones. Ha sido Letrado del Tribunal Constitucional Español.

Asimismo, es catedrático de Derecho del Trabajo en la Universidad de Sevilla y Cónsul Honorario de México en Andalucía (España). Es autor de 6 monografías y de más de 80 artículos científicos, participaciones en libros conjuntos y legislaciones anotadas. Participa habitualmente en diversos foros y medios de comunicación nacionales e internacionales.