ANÁLISIS DE LOS RETOS LABORALES EN 2023

JORNADAS EMPRESARIALES DE DEBATE Y REFLEXIÓN SOBRE ASUNTOS DE INTERÉS PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA

FECHA:

15 de marzo de 2023

HORARIO:

De 9:30 h. a 12:30 h.

MODALIDAD:

Presencial  sede CEA
C/ Arquímedes 2 – Isla de la Cartuja, 41092 Sevilla

La reciente aprobación de un elenco de leyes con incidencia en el ámbito laboral determina un escenario de nuevos retos laborales para las empresas en este año 2023. La Ley 3/2023, de 28 de Febrero, de Empleo; la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI; la Ley 2/2023, de 20 de febrero, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, además de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, (Ley del solo sí es sí), aprobada el pasado año, vienen a generar nuevas cargas y obligaciones empresariales que deben ser analizadas desde una perspectiva integradora que facilite una adecuada gestión empresarial y que no afecte a la competitividad de las empresas.
Asimismo, resulta oportuno conocer los Planes de Actuación de la Inspección de Trabajo en 2023 y su visión tras un año de la reforma laboral en materia de contratación y, de manera singular, los criterios de la Inspección de Trabajo tras los cambios introducidos por la nueva Ley de Empleo en los procedimientos de despidos colectivos.

Organiza

Confederación de Empresarios de Andalucía con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Empleo Autónomo en el marco del proyecto de formación para capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva conforme la a la Orden de 21 de mayo de 2021.

ENCUENTRO ENMARCADO EN EL PLAN DE FORMACIÓN PARA LA CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE FUNCIONES RELACIONADAS CON EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
CONSEJERÍA DE EMPLEO, EMPRESA Y TRABAJO AUTÓNOMO DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA.

Objetivos

Conocer y abordar estas cuestiones, con la Jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla, María Esther Azorit Jiménez, así como con Covadonga Roldán y Beatriz Prieto, Socia y Counsel laboral, respectivamente, de Deloitte Legal.

Programa

9:30 h. Inscripciones

10:00 h. Presentación

Manuel Carlos Alba Tello, Director Área Jurídica y Relaciones Laborales de CEA

10:15 h. Plan estratégico de la Inspección de Trabajo en 2023 y principales conclusiones tras un año de reforma laboral. Nuevo papel de la ITSS en los Despidos Colectivos

María Esther Azorit Jiménez, Jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Sevilla

11:00 h. Aspectos claves para la aplicación en las empresas del nuevo marco legal en derechos sociales.

Covadonga Roldán, Socia de Deloitte Legal

Beatriz Prieto, Counsel laboral de Deloitte Legal

12:00 h. Coloquio

12:30 h. Fin de la Jornada

Lugar de celebración e inscripción

HORARIO: De 9:30 h. a 12:30 h.

MODALIDAD: Presencial  sede CEA
C/ Arquímedes 2 – Isla de la Cartuja, 41092 Sevilla

“Jornada organizada por CEA en el marco del proyecto de formación para la capacitación en el desarrollo de funciones relacionadas con el diálogo social y la negociación colectiva, con la financiación de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo y el Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, conforme la a la Orden de 21 de mayo de 2021 de la Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo.”